Kulturen vår
Relato skal være et trygt sted å jobbe og folk skal føle seg verdsatt. Vi skal kunne delegere og motta oppgaver trygt og samtidig være rause med hverandre.
Tillit
Takhøyde
Det er viktig at vi utfordrer hverandre og skaper en dynamikk som driver oss fremover. Samtidig skal det være soliditet til å tillate uenighet.
Forskjellighet beriker kulturen vår. For å skape syntese og få mennesker til å løse oppgaver sammen er det grunnleggende at vi respekterer forskjellighet i hverandre.
Respekt
Vi samarbeider og er inkluderende om felles oppgaver, skaper lagfølelse og videreutvikler oss som lag.
Vi samarbeider
Vi deler kunnskap med hverandre, finner rom for å utveksle erfaringer og deler av det vi lærer slik at vi utvikler oss som individer og selskap. Vi er åpne for å prøve nye ting, selv om de er prøvd før.
Vi deler kunnskap
Vi feirer
Vi har det gøy sammen, feirer suksess og milepæler og bidrar til å skape en positiv vinnerkultur. Det er viktig at vi unngår konkurransekultur som er nedbrytende for individer/fellesskapet.